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19.03.202607:22:10UTC+00El crecimiento de la remuneración total en el Reino Unido se debilita hasta un mínimo de varios años

En el Reino Unido, las remuneraciones semanales medias totales, incluidas las primas, aumentaron un 3,9% interanual hasta 742 GBP en los tres meses hasta enero de 2026. Esta cifra estuvo en línea con las previsiones del mercado, pero se situó por debajo del incremento del 4,2% registrado en el periodo de tres meses anterior, lo que supone el ritmo más lento de crecimiento salarial desde los tres meses hasta noviembre de 2020.

En el sector privado, el crecimiento salarial se moderó del 3,8% al 3,5%, manteniéndose en su nivel más débil desde comienzos de 2021. La remuneración del sector público también se desaceleró, descendiendo al 5,9% —su nivel más bajo desde julio–septiembre de 2025— tras un aumento previo del 7,0%.

Tras ajustar por la inflación, las remuneraciones totales aumentaron un 0,5% en el periodo, sin cambios respecto a la lectura anterior y aún en su nivel más débil de crecimiento real de los salarios desde mediados de 2023.

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